Guter Start ins neue jahr/Projekt/Konzept

Wie starten Teams gut in einen neuen Prozess? Mit einem guten Plan! 

 

Was fiel uns bisher auf die Füße? Womit möchten wir sorgsamer umgehen?

Was steht Neues an? Wie können wir das gut vorbereiten? Was brauchen wir dafür? Von wem?

Wozu möchten wir diesen Prozess/dieses Projekt umsetzen? Wofür möchten wir uns mehr Zeit nehmen?

 

Umfang:    3-4 Stunden (je nach Themenmenge und Teamgröße)

 

Ort:             nach Absprache

 

Inhalt:        ressourcen-, ziel- und lösungsorientierter, methodisch begleiteter Ausblick sowie

                    eine wertschätzende Teammethode, deren Inhalt an dieser Stelle nicht verraten wird

 

Ziel:            sich als Team bewusst machen, welche Herausforderungen und Aufgaben zu meistern sind; sich auf neues                           vorbereiten; den Teamgeist spüren