innovation? Na klar!

Die heutige Zeit stellt Unternehmen vor die Herausforderung in mehreren grundlegenden Bereichen grundlegende Veränderungen in Betracht zu ziehen oder gar "innovativ" zu sein. Schlagwörter wie "disruptiv", "digital" und andere machen schon lange die Runde. Der Bogen schlägt sich von der Angebots- oder Produktpalette bis zur Arbeitszeitgestaltung.

 

Doch welche neuen Arbeitsmodelle und Führungsstile kommen in Frage und welche passen zu uns? Und wie implementiere ich sowas im Unternehmen ohne dass mir die Mitarbeiter*innen laufen gehen?

 

Dazu die Sache mit der Innovation. Wie fangen wir sowas an? 

 

Ich biete Ihnen Beratung und Unterstützung in diesen Themenkomplexen. Ich greife dabei auch auf mein umfangreiches Netzwerk zurück, dass ich Ihnen gern zur Verfügung stelle. 

 

Wir sprechen über neue Formen der Personalgewinnung und Personalbindung ebenso wie über methodisch begleitete Innovationsprozesse. In Ihrem Unternehmen, in Ihrer Zeit, mit Ihren Leuten.